西班牙延长2025年最低工资标准至2026年
西班牙政府通过皇家法令，决定将2025年最低工资水平延长适用至2026年底，以维持法律稳定性并避免潜在中断。
这项措施确保最低工资在谈判新标准期间保持连续性，同时为相关签证申请提供暂时的确定性。
最低工资标准延长细节
根据2025年12月24日公布的皇家法令，西班牙最低工资（SMI）维持在每月1184欧元（14次支付），该标准原本适用于2025年全年的Real Decreto 87/2025现被延长。
法令明确规定，此延长适用于直到批准2026年新最低工资皇家法令为止。政府强调，此举旨在提供法律确定性，并防止任何关于工资有效性的解释歧义。
谈判背景与各方立场
西班牙最低工资通常每年1月更新，通过政府、工会和雇主组织的三方对话确定。
本月早些时候启动的谈判未能达成共识：工会要求7.5%上调，雇主提议1.5%，专家委员会建议3.1%（若免税）至4.7%（若征税）。
由于缺乏协议且2026年国家预算尚未最终确定，政府选择延长现有标准。劳动部计划在节日后恢复谈判，并提出初步方案。
潜在上调与追溯生效
一旦达成2026年新标准，将具有追溯效力，自2026年1月1日起生效，此前类似情况曾在2025年发生。
此安排确保工人不会因谈判延迟而损失潜在涨幅。
对移民与签证的影响
多项居留许可，包括数字游民签证、高技能工作者和远程工作者类别，其收入门槛以最低工资的倍数计算。
延长现有标准意味着这些门槛暂时保持稳定，主要申请人月收入要求大致维持在2370至2760欧元左右，便于企业和申请人规划。
