Nueva regla para el cálculo de la pensión en España en 2026: los nuevos jubilados podrán excluir los dos peores meses de cotización
A partir del 1 de enero de 2026, los nuevos jubilados en España se encontrarán con un cambio significativo en la forma de calcular su pensión. Este nuevo mecanismo permite excluir algunos meses de baja cotización al final de la vida laboral, lo que podría aumentar la cuantía de la pensión. La Seguridad Social elegirá de oficio el método de cálculo que resulte más favorable para el jubilado.
Claves del nuevo mecanismo de cálculo
Según la reforma de las pensiones de marzo de 2023, a partir de 2026 se aplicará un sistema dual para calcular la base reguladora de la pensión. Por un lado, se mantiene el método tradicional, que utiliza las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses) previos a la jubilación. Por otro lado, se introduce una nueva fórmula: de los últimos 304 meses cotizados (aproximadamente 25,33 años), se podrán excluir los dos peores meses, calculando la pensión sobre la base de los 302 meses restantes con cotizaciones más altas.
La Seguridad Social calculará el resultado de ambos métodos y aplicará automáticamente la opción que sea más ventajosa para la pensión del jubilado. Esta medida tiene como objetivo reducir el impacto negativo de los períodos de cotización baja (como durante el desempleo o reducciones salariales) en la pensión final.
Plan de implementación progresiva
El nuevo mecanismo se desplegará gradualmente, aumentando cada año el número de meses a excluir y el período de cálculo. En 2027, se podrán excluir los cuatro peores meses de los últimos 308 meses. Posteriormente, se añadirán cuatro meses cada año hasta alcanzar el objetivo final en 2037: excluir los 24 peores meses (equivalentes a dos años) de los últimos 348 meses (29 años), calculando la base reguladora con los mejores 27 años de cotización.
Este diseño progresivo asegura una transición suave de la reforma, al tiempo que ofrece la posibilidad de una pensión más alta a un mayor número de jubilados.
Ámbito de aplicación e impacto
Este cambio se aplicará a los beneficiarios de una pensión contributiva que se jubilen a partir de 2026. La coexistencia y comparación del método tradicional con el nuevo asegura que nadie se vea perjudicado por la reforma. Se espera que los grupos más beneficiados incluyan a aquellos con interrupciones frecuentes en su carrera laboral, como personas que han tenido períodos de baja cotización debido al cuidado de los hijos, desempleo o inestabilidad en su sector.
Además, la edad de jubilación en 2026 continúa ajustándose: si se ha cotizado menos de 38 años y 3 meses, la edad legal de jubilación será de 66 años y 10 meses; si se alcanza ese período de cotización, será posible jubilarse con la pensión completa a los 65 años.
