劳资谈判破裂，三大工会发起罢工西班牙工人委员会（CCOO）、劳动者总联盟（UGT）及工人联合工会（USO）联合宣布，由于与地勤服务公司Groundforce在新集体合同的谈判中陷入僵局，将号召其员工发起无限期罢工。该公司隶属于Globalia集团，在西班牙境内12个机场提供关键的地勤服务。此次劳资冲突的导火索是双方在薪资调整问题上的分歧。罢工行动计划于2026年3月27日正式启动，正值圣周假期出行高峰前夕，引发了公众对可能出现的航班延误或取消的普遍担忧。罢工范围与具体时间安排根据工会发布的联合声明，罢工将影响Groundforce运营的所有12个西班牙机场，其中包括多个国际枢纽，如马德里巴拉哈斯机场、巴塞罗那埃尔普拉特机场以及马略卡岛帕尔马机场。为最大程度施加压力，罢工将采取周期性、部分停工的形式，具体安排在每周的星期一、星期三和星期五。每日的罢工时段分为三部分：凌晨 5:00 至 7:00 上午 11:00 至下午 17:00 晚上 22:00 至午夜 24:00 这种间歇性罢工模式旨在持续性地影响机场运营，同时为后续谈判保留空间。薪资涨幅争议：分歧的核心劳资双方争议的核心在于对薪资表的执行，特别是如何 적용与消费者物价指数（IPC）挂钩的通胀调整条款。工会方面指出，公司单方面解读集体合同中的《第96条》，实际上否决了《第94条》所规定的保障员工购买力的条款。工会认为，根据2026年的薪资表，行政人员和一线代理人员的薪资涨幅应为7.82%，以与其他工种和岗位保持一致。然而，公司方面目前仅同意提供4.58%的固定薪资涨幅。这一近3.24个百分点的差距构成了双方谈判无法逾越的鸿沟。工会动员与潜在出行影响面对谈判僵局，CCOO、UGT和USO三大工会呼吁Groundforce的全体员工积极响应罢工号召，强调员工的广泛参与是增强工会谈判实力、争取公平解决方案的关键。工会表示，只有通过集体行动，才能迫使公司回到谈判桌前，正视员工的合理诉求。鉴于罢工的规模和时间点，如果劳资双方未能在3月27日之前达成和解，预计将对西班牙航空客运造成显著影响，尤其会打乱大量计划在圣周假期出行的旅客行程。

西班牙地勤罢工：3月27日起12大机场受影响，圣周出行或受阻

西班牙工人委员会（CCOO）、劳动者总联盟（UGT）及工人联合工会（USO）联合宣布，由于与地勤服务公司Groundforce在新集体合同的谈判中陷入僵局，将号召其员工发起无限期罢工。该公司隶属于Globalia集团，在西班牙境内12个机场提供关键的地勤服务。

此次劳资冲突的导火索是双方在薪资调整问题上的分歧。罢工行动计划于2026年3月27日正式启动，正值圣周假期出行高峰前夕，引发了公众对可能出现的航班延误或取消的普遍担忧。

根据工会发布的联合声明，罢工将影响Groundforce运营的所有12个西班牙机场，其中包括多个国际枢纽，如马德里巴拉哈斯机场、巴塞罗那埃尔普拉特机场以及马略卡岛帕尔马机场。

为最大程度施加压力，罢工将采取周期性、部分停工的形式，具体安排在每周的星期一、星期三和星期五。每日的罢工时段分为三部分：

这种间歇性罢工模式旨在持续性地影响机场运营，同时为后续谈判保留空间。

劳资双方争议的核心在于对薪资表的执行，特别是如何 적용与消费者物价指数（IPC）挂钩的通胀调整条款。工会方面指出，公司单方面解读集体合同中的《第96条》，实际上否决了《第94条》所规定的保障员工购买力的条款。

工会认为，根据2026年的薪资表，行政人员和一线代理人员的薪资涨幅应为7.82%，以与其他工种和岗位保持一致。然而，公司方面目前仅同意提供4.58%的固定薪资涨幅。这一近3.24个百分点的差距构成了双方谈判无法逾越的鸿沟。

面对谈判僵局，CCOO、UGT和USO三大工会呼吁Groundforce的全体员工积极响应罢工号召，强调员工的广泛参与是增强工会谈判实力、争取公平解决方案的关键。工会表示，只有通过集体行动，才能迫使公司回到谈判桌前，正视员工的合理诉求。

鉴于罢工的规模和时间点，如果劳资双方未能在3月27日之前达成和解，预计将对西班牙航空客运造成显著影响，尤其会打乱大量计划在圣周假期出行的旅客行程。