Perspectivas clave del informe: Tres grandes áreas dominan el mercado laboral
El recién publicado informe U-Ranking 2025 ha realizado una evaluación exhaustiva de la situación laboral de los graduados universitarios en España, utilizando un sistema que incluye indicadores clave como la tasa de afiliación a la Seguridad Social, la base de cotización y la adecuación del empleo a la formación cuatro años después de la graduación. Los resultados señalan claramente que las carreras con mejores perspectivas laborales se concentran en tres áreas principales: Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), Ciencias de la Salud, y Administración de Empresas y Derecho. Esta tendencia coincide con las predicciones del Foro Económico Mundial en su “Informe sobre el Futuro del Empleo 2025”, que destaca que habilidades como la inteligencia artificial, el análisis de big data y la ciberseguridad serán las de más rápido crecimiento en la demanda global para 2030.
Sector tecnológico: Doble garantía de alta empleabilidad y estabilidad
Las carreras de ingeniería informática y tecnológica ocupan una posición de liderazgo absoluto en el mercado laboral español. Según datos de la Fundación CYD, los graduados en este campo alcanzan una tasa de afiliación a la Seguridad Social del 89.4% cuatro años después de finalizar sus estudios, y un sorprendente 93.8% de ellos obtiene un contrato indefinido, una cifra muy superior a la de otras titulaciones. Las especialidades de Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Desarrollo de Software e Ingeniería Audiovisual son particularmente destacadas.
Los puestos clave en este sector incluyen:
- Científico de datos y experto en big data
- Ingeniero de desarrollo de software
- Ingeniero de inteligencia artificial
- Arquitecto de sistemas
- Especialista en ciberseguridad
Sanidad y salud: Una profesión “perenne” y resistente a los ciclos económicos
El sector de la salud, cuya demanda no se ve afectada por los ciclos económicos y se beneficia del envejecimiento progresivo de la población, es un verdadero “empleo para toda la vida”. Los datos de la Fundación CYD muestran que los graduados en Medicina tienen la tasa de afiliación a la Seguridad Social más alta de todas las carreras, con un 94%. Su salario medio anual cuatro años después de graduarse es de aproximadamente 41.839 euros, con un aumento significativo tras la especialización. En el ranking de U-Ranking, Enfermería y Odontología le siguen en segundo y tercer lugar, respectivamente. Además, con la creciente importancia de la salud mental, la psicología clínica está experimentando un rápido crecimiento, mientras que la demanda de fisioterapia en el sector privado continúa en aumento.
Las principales salidas laborales en este ámbito abarcan:
- Médicos en hospitales públicos y privados
- Enfermeros en centros de atención primaria y residencias de mayores
- Odontólogos en clínicas privadas o cadenas
- Fisioterapeutas en centros de rehabilitación deportiva
- Psicólogos clínicos
Negocios y derecho: Líderes absolutos en número de ofertas de empleo
En términos de volumen absoluto de ofertas de empleo, el área de negocios y derecho es insuperable. El centro de estudios de Adecco, tras analizar más de 386.000 ofertas, descubrió que la demanda de puestos relacionados con la administración de empresas y la economía es la más alta, representando alrededor del 3.67% del total. El doble grado en Administración de Empresas y Derecho se ha convertido en un perfil muy valorado por los empleadores. En los últimos años, ha aumentado la demanda de especialistas legales, como abogados fiscalistas, expertos en derecho digital y Delegados de Protección de Datos (DPO). Asimismo, en el contexto de la transformación digital y el teletrabajo, el valor estratégico de los especialistas en marketing digital con capacidad de análisis de datos y de los expertos en relaciones laborales ha crecido rápidamente.
Los puestos más populares en este sector incluyen:
- Consultor de empresas y analista financiero
- Abogado fiscalista y consultor de derecho digital
- Delegado de Protección de Datos (DPO)
- Especialista en marketing digital
- Especialista en recursos humanos y relaciones laborales
Perspectivas de empleo internacional: La mayor movilidad global para el talento tecnológico y sanitario
En cuanto al empleo internacional, el talento tecnológico posee la mayor competitividad global debido a la universalidad de sus habilidades, siendo Alemania, los países nórdicos, el Reino Unido y Canadá los principales destinos. La escasez de personal sanitario es un fenómeno generalizado en Europa y en el mundo; los países nórdicos tienen una fuerte demanda de enfermeros, mientras que Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido atraen continuamente a médicos con licencia. La movilidad internacional de los graduados en negocios y derecho se concentra en centros financieros como Londres, Nueva York y Hong Kong. El Foro Económico Mundial destaca que, además de las habilidades técnicas, las “soft skills” como la comunicación, el liderazgo y la capacidad de análisis son cruciales para destacar en un entorno laboral globalizado.
